摘要：
明日方舟自推出危机合约模式以来，受到了广大玩家的热烈欢迎，危机合约将游戏中最极致的挑战元素发挥得淋漓尽致。然而，随着关卡难度的提高和内容的扩展，要想在危机合约中获得更高的分数和更好... 明日方舟自推出危机合约模式以来，受到了广大玩家的热烈欢迎，危机合约将游戏中最极致的挑战元素发挥得淋漓尽致。然而，随着关卡难度的提高和内容的扩展，要想在危机合约中获得更高的分数和更好的奖励，需要培养符合需求的干员。下面，就让我们一起来掌握一些培养干员的优先级攻略吧。
1.先培养具有群攻技能的干员。
在危机合约中，有很多阶段需要面对大量敌人的攻击，此时群攻技能可以快速清理掉大量的小兵，因此具备群攻技能的干员是很重要的。
2.首选治疗干员。
治疗干员是危机合约中必不可少的存在。在艰难的战斗中，一旦干员生命值减少到一定程度，治疗干员就能及时回复他们的生命值。所以，要优先培养一些治疗干员。
3.培养防护干员。
防护干员在危机合约中也是非常重要的，可以帮助其他干员挡住敌人的攻击，为他们争取更多的时间。同时，防护干员还可以发挥自身的攻击能力，增加整个团队的伤害输出。
4.优先培养输出干员。
在危机合约中，如果不能快速清理掉敌人，就很容易被压制，因此需要具备强大的输出能力。在优先培养输出干员时，可以根据敌人类型和技能来选取不同的输出干员。
5.选择具有减速能力的干员。
减速技能可以有效地减缓敌人的速度，使他们无法迅速接近干员。减速干员可以成为其他干员的坚实后盾，为整个团队提供更好的生存空间。
6.培养物理和魔法抗性较高的干员。
在危机合约中，有很多敌人都具有物理或魔法攻击能力，因此需要培养一些物理和魔法抗性较高的干员。这些干员可以吸收大量的伤害，增加团队的生存能力。
7.选择具有眩晕能力的干员。
眩晕干员可以让敌人失去行动能力，是危机合约中非常实用的技能之一。可以根据敌人类型和技能特点来选取不同类型的眩晕干员。
8.培养可以提供增益效果的干员。
增益干员可以为其他干员提供额外的属性加成，提高他们的生存能力和攻击能力。不同类型的增益干员可以提供不同种类的属性加成，可以根据需要选择适合的干员。
9.培养可以提供减益效果的干员。
减益干员可以削弱敌人的攻击能力，降低他们对干员的威胁程度。不同类型的减益干员可以提供不同种类的减益效果，可以根据需要选择适合的干员。
10.先选取可以快速移动的干员。
在危机合约中，需要快速移动到不同的位置，完成不同的任务。具备快速移动能力的干员可以快速适应战场环境，完成更多的任务。
11.优先培养可升级技能的干员。
可以升级技能的干员可以提高技能的效果和持续时间，使他们更加实用。要优先培养这些干员，提高他们的技能等级。
12.培养可以进行远程攻击的干员。
在危机合约中，有很多敌人都具备近身攻击能力，因此需要培养一些可以进行远程攻击的干员。这些干员可以在安全的位置攻击敌人，避免受到伤害。
13.选择具有位移技能的干员。
位移干员可以快速移动到指定位置，为其他干员提供支援。不同类型的位移干员可以提供不同种类的位移技能，可以根据需要选择适合的干员。
14.先选取星级较高的干员。
星级较高的干员通常都有更好的属性和技能，能够在危机合约中发挥更大的作用。在条件允许的情况下，要优先培养星级较高的干员。
15.培养多样化的干员。
在危机合约中，需要面对各种各样的敌人和任务，因此需要培养多样化的干员。可以根据需求来选择不同类型的干员，组成多样化的团队。
在危机合约中，要想获得更高的分数和更好的奖励，需要培养符合需求的干员。优先培养具有群攻、治疗、防护、输出、减速、眩晕、增益、减益、快速移动、可升级技能、远程攻击、位移、星级较高和多样化等特点的干员，可以大大提高团队的战斗力。希望本文对大家有所帮助，祝大家玩得愉快。
